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鄭志主持召開落實魏書記調研精神工作調度會

日期：2018-04-29 21:58:04   來源：   點擊：
　　4月29日上午，區(qū)長鄭志主持召開落實魏書記調研精神工作調度會，貫徹落實魏書記調研宜秀區(qū)工業(yè)企業(yè)指示要求，推進解決企業(yè)困難和問題。區(qū)委常委、常務副區(qū)長張耿，區(qū)委常委、副區(qū)長江存富，區(qū)委常委、大橋開發(fā)區(qū)管委會主任姚翔，大橋開發(fā)區(qū)管委會副主任馬韜，區(qū)直各相關部門、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責同志參加會議。
　　會議圍繞區(qū)內23家企業(yè)提出的40個問題，對照工作清單和責任清單，針對工作落實進度、存在問題和下一步工作安排逐個問題進行調度，并進一步細化舉措，明確責任和完成時限。
　　鄭志指出，四月份以來，宜秀區(qū)與市直部門通力協作，按照魏書記調研宜秀區(qū)工業(yè)經濟運行時提出的各項要求，狠抓落實，一批問題得到有效解決，取得了積極成效，但目前仍有不少問題未解決到位。
　　就下一步工作，鄭志強調，一要提高站位，快速行動。各地各單位要以貫徹落實調研精神為契機，主動擔當、積極作為，切實幫助企業(yè)解決困難和問題，全力推進企業(yè)發(fā)展。二要主動對接，協調解決。“交辦清單”中涉及到市直部門需要解決的問題，區(qū)直對口單位要加強溝通，主動對接；要科學施策，認真排查摸底，了解問題本質，依據各家企業(yè)的實際情況，有針對性地制定解決方案；要舉一反三，對未列入清單的企業(yè)所存在的同類問題，一并協調解決。三要強化責任，定期調度。建立周調度機制，以協調解決問題推進企業(yè)快速發(fā)展，并對問題解決啟動問責問效。
　　會上，張耿、江存富、姚翔、馬韜也就相關工作進行了部署安排。

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