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7月8日至11日，2017年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生面試在各市州相繼舉行，共2800余人參加了面試。今年我省計劃招募1500人，前期網(wǎng)上報名人數(shù)達到13000余人，創(chuàng)歷史新高。

此次面試采取由省統(tǒng)一部署，各市州“三支一扶”辦會同本地人事考試院和項目主管部門共同組織實施。為確保面試公平、公正、公開，各地均參照公務員面試組織形式，采取“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點”的方式集中進行。面試考官主要從人社系統(tǒng)和各項目主管部門中挑選，并邀請紀委人員全程巡視，部分市州還邀請人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督指導。面試結(jié)束后，省“三支一扶”辦將根據(jù)考生綜合成績排名，確定擬招募人選并向社會公示。

省人社廳相關(guān)負責人表示，近年來，“三支一扶”計劃的實施在緩解大學生就業(yè)壓力的同時，為大學生成長成才提供了重要平臺，也為基層民生事業(yè)發(fā)展注入了“新鮮血液”，受到基層用人單位和廣大高校畢業(yè)生的歡迎。（記者余魯西 通訊員謝對）